Aposentadoria pelo INSS fica mais difícil em 2025: veja o que muda

As mudanças nas regras de aposentadoria pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para 2025 tornam o acesso ao benefício mais desafiador, especialmente para quem já contribuía antes da reforma da Previdência, aprovada em 2019. A nova legislação prevê ajustes anuais para um grupo de contribuintes, que seguirão até 2031.

Novas exigências para aposentadoria

Em 2025, a idade mínima para aposentadoria aumentará em seis meses. As mulheres precisarão ter, no mínimo, 59 anos, e os homens, 64 anos. Além disso, o tempo mínimo de contribuição será de 30 anos para mulheres e 35 para homens.

Outra mudança significativa ocorre na regra dos pontos, que combina idade e tempo de contribuição. Em 2025, serão necessários 92 pontos para mulheres e 102 para homens.

Além disso, para os trabalhadores que já estavam próximos de se aposentar em 2019, continuam válidas as regras de transição, que oferecem alternativas para que possam atingir o benefício com condições ajustadas.

Regras de transição em detalhes

  • Tempo de contribuição + idade mínima: A idade mínima cresce progressivamente, subindo seis meses por ano. Em 2025, mulheres precisam de 59 anos e homens de 64, além do tempo mínimo de contribuição.
  • Por idade: A aposentadoria por idade exige 62 anos para mulheres e 65 para homens, com pelo menos 15 anos de contribuição.
  • Pedágio de 50%: Aplicável a quem estava prestes a se aposentar em 2019, essa regra exige que o trabalhador cumpra 50% do tempo de contribuição restante.
  • Pedágio de 100%: Exige o tempo completo de contribuição que faltava antes da reforma, mas oferece um benefício maior como contrapartida.
  • Regra dos pontos: Combina idade e tempo de contribuição, sendo necessário atingir 92 pontos (mulheres) ou 102 pontos (homens) em 2025.

Como calcular o tempo de contribuição

O INSS oferece uma calculadora digital para simular quanto tempo falta para se aposentar. Por meio do portal “Meu INSS”, o trabalhador pode acessar a funcionalidade, incluir dados pessoais e vínculos empregatícios, e visualizar todas as simulações possíveis com base nas regras atuais.

As mudanças refletem o impacto da reforma da Previdência, que busca equilibrar o sistema previdenciário, mas também aumentam os desafios para os trabalhadores que buscam a aposentadoria. Planejar-se e conhecer as regras específicas é essencial para alcançar o benefício com as melhores condições possíveis.