Juez suspende 82 artículos de la reforma laboral de Milei en Argentina

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By Isabel Gutierrez

La Justicia argentina frenó este lunes (30) una parte central de la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei. El juez Raúl Horacio Ojeda suspendió la aplicación de 82 artículos de los más de 200 que contempla la ley. La decisión responde a un pedido de la Confederación General del Trabajo (CGT) y tiene carácter provisorio.

Entre los puntos suspendidos están la ampliación de la jornada laboral a 12 horas diarias, la reducción de indemnizaciones por despido y las restricciones al derecho de huelga. Además, quedan sin efecto las reglas que dificultaban el reconocimiento de vínculo laboral y ampliaban la figura del trabajador autónomo — incluyendo a profesionales de aplicaciones.

La reforma había sido aprobada por el Senado a fines de febrero. No obstante, la sesión estuvo marcada por tensión, protestas callejeras y fuertes cruces entre parlamentarios. Desde entonces, los sindicatos cuestionaron la legalidad de varios artículos y recurrieron a la Justicia.

“Con la concesión de la medida cautelar, ambas partes procurarán llegar a la sentencia definitiva lo más rápido posible y en paz social”, declaró el juez Ojeda. Asimismo, justificó su decisión citando el “peligro en la demora”. Según él, aplicar las reglas podría causar daños irreparables si la ley fuera declarada inconstitucional en el fallo definitivo.

La suspensión también alcanza otros puntos relevantes. Por consiguiente, quedan sin efecto la derogación de la ley de teletrabajo, la creación de un banco de horas por acuerdo individual y el fraccionamiento obligatorio de las vacaciones. De igual manera, se frena la creación del Fondo de Asistencia al Trabajador (FAL), que reemplazaría las indemnizaciones. El juez evaluó que dicho fondo no garantizaría protección adecuada.

En lo que respecta a los sindicatos, la decisión suspende reglas que limitaban asambleas, reducían la actuación de representantes y restringían la protección sindical. También pierden efecto las medidas que priorizaban acuerdos dentro de las empresas, lo que podía derivar en reducciones salariales.

El gobierno aún puede recurrir la decisión. Sin embargo, el enfrentamiento entre el Ejecutivo y los sindicatos se mantiene en el centro del debate político argentino. Para el periodista Guga Chacra, la reforma acerca a Argentina al modelo estadounidense y se aleja de la tradición laboral del país, vigente desde la época de Juan Domingo Perón.